Megéri még vállalkozni a Szigeten?

  • 2018. augusztus 30.

Belegondoltál már, hogy egy cég vagy szervezet miért jön ki a Szigetre? Vagy miért pont olyan programokat szerveznek, amiket? Tehát nem csak arról van szó, hogy emberek miért jönnek ki, hanem márkák, kitelepülések, kezdeményezések. Az idei Szigeten Szántó Péter megkérdezte jó néhány érdekes téma képviselőjét, köztük Gerendai Károlyt is.

olvass tovább

5 kommunikációs trükk, ami sikeressé tesz

  • 2018. március 11.

Folyamatosan útkereszteződéseknél járunk. Problémákkal szembesülünk. Ha nem találunk időben megoldást, nem érjük el céljainkat. Nem tudjuk pontosan, hogyan oldjuk meg gondjainkat, de azt tudjuk, hogy könnyebb lenne, ha nem lennének olyan emberek körülöttünk, akikkel nehéz szót érteni, akikről tudjuk, hogy úgysem tudjuk őket meggyőzni.

olvass tovább

9 dolog, amitől jó lesz egy vezető

  • 2017. április 20.

Az irányítás nem könnyű feladat. Hatalmas felelősséggel jár, és buktatókkal van kikövezve. Vezetőnek születni kell, bár néhány eleme elsajátítható. Mutatjuk, mik azok a tulajdonságok, amik elengedhetetlenek ahhoz, hogy valaki jó irányító, igazgató, vagyis főnök lehessen!

olvass tovább

Az én utam: Magari Kristóf, tetoválóművész

Rovatunk keretein belül szeretnénk nektek olyan tehetséges, inspiráló embereket bemutatni, akik mindannyiunk számára motivációt jelenthetnek, hogy elérjük az életben mindazt, amit szeretnénk . Interjú alanyunk ezen a héten Magari Kristóf tetoválóművész, aki hiába készült egész életében arra, hogy mérnök legyen, inkább egy teljesen más szakmával kezdett el foglalkozni, miután elkezdte az egyetemet.

olvass tovább

Hogyan legyél magabiztos állásinterjún?

  • 2017. március 27.

Az állásinterjú mindig is nehéz kihívást jelentett, még a magabiztos személyek körében is. Az öltözettől kezdve a testtartásig, érdemes odafigyelned az apró részletekre. Nem elég csupán a papíron mutatnod készséged és tudásod, a legfontosabb, hogy lássák rajtad, hogy te vagy az, aki kell. Lássunk hát pár fontos pontot a nagy naphoz!

olvass tovább

Stílusról - férfiaknak III.

  • 2013. június 13.

Beszéltünk tehát arról, hogy a férfiak ruhatára az üzleti életben, munkában hordott darabokon kívül a „casual” illetve a „formal” viseletekből áll. A „casual wear” legalább annyira fontos, mint a „business wear” hiszen az életünk másik fontos területe a munkán kívül, a szabadidő.

olvass tovább