Kulcsszó keresés /


Aki feltalálta a zuhanyt

  • 2009. január 21.

1872. november 7-én Vallet, a roueni Bonne Nouvelle megyeibörtönigazgató miniszteri körlevelet talált a postájában. A levél sok gondot és fejtörést okozott neki. Azonnal átadta tehát a börtön főorvosának, Merry Delabost doktornak: a belügyminiszter kérte a büntetés-végrehajtó intézményeket, „tegyenek javaslatokat, hogyan lehet a foglyok tisztasági állapotán javítani.”

olvass tovább

Magyar tervező a luxusautó-piacon

  • 2009. január 07.

Tavasszal már beszámoltunk a magyar designer, Tárnok Zsolt által tervezett különleges autóról a F&M vállalkozásában készülő Vulca S-ről. Most ismét örömteli hírrel szolgálhatunk a fiatal tervezőről.

olvass tovább

Kínai Káma-Szútra

  • 2008. november 24.

A majd négy évezrede formálódó kínai szexuális kultúra, melynek majd kétezer éves írott hagyománya is van, leginkább akkor ismerhető meg, ha a teljes erotikus és pornográf irodalomról képet alkotunk. Ebben a könyvem arra vállalkozott a szerkesztő, hogy kronológiai sorrendben rövid áttekintést adjunk a klasszikus kínai irodalom ezen aspektusáról.

olvass tovább

Bond lányok

  • 2008. november 18.

Terjedelmi okokból (és erőteljes lustaságból) nem vállalkozhatunk minden Bond lány bemutatására, ezért csak a legjelentősebb, illetve a legújabb hölgyeknek szánhatunk teret.  

olvass tovább

Kivérezhetnek a hazai kereskedő vállalatok, ha nem váltanak digitális stratégiára

  • 2008. szeptember 09.

Az elmúlt években világszerte számtalan új értékesítési csatorna jött létre, amelyek meghatározó része ma már digitális. Az e-kereskedelem robbanásszerű fejlődésének köszönhetően a piaci verseny globálissá vált, melyben a hazai kereskedők nagy részének - pár üdítő kivételtől eltekintve - sajnos óriási hátránnyal kell megküzdenie. Radó Mátyás, az augusztusban megjelent „Egységesített Kereskedelem” című üzleti szakkönyv társszerzője szerint a legtöbb hazai tulajdonú kereskedelmi vállalat még a webáruháza felépítésével birkózik, miközben már rég az üzleti evolúció egy következő szintjével, az omnichannel szemléletű értékesítés kiépítésével kellene foglalkoznia. Ez a lemaradás azt eredményezi, hogy a hazai kiskereskedelem fájdalmasan ki van szolgáltatva a környező országokból a magyar piacra belépő, erősebb versenyzőknek. Ahhoz, hogy a hazai kereskedelem helyzete pozitív fordulatot vegyen, paradigmaváltásra lesz szükség, melynek során a hazai üzletek sem kerülhetik el, hogy bizonyos értelemben technológiai vállalatokká alakuljanak át.

olvass tovább

Michael Brecker: Pilgrimage

  • 2007. augusztus 01.

Megvallom őszintén, hogy Michael Brecker neve eleddig ismeretlen volt számomra, de amint megpillantottam Pilgrimage című új albumának borítóján a szereplőgárdát éreztem, hogy ez jó zene lesz.

olvass tovább

Rekord mértékben teremtik az új munkahelyeket a kiemelt ipari beruházások

  • 2005. szeptember 02.

A hazánkba áramló külföldi működő-tőke rekordokat dönt, országos szinten, csak az elmúlt egy évben bejelentett kiemelt ipari fejlesztésekkel közel 30 ezer új munkahely jön létre. Regionális szinten Hajdú-Bihar megyében óriási volumenű fejlesztések zajlanak, itt lesz igény a legtöbb munkavállalóra a befektetésekhez kapcsolódóan. Egyértelmű, hogy ezt a mértékű igényt a szinte teljes hazai foglalkoztatottság mellett belföldi munkavállalókkal lehetetlen kielégíteni. A munkaerő-kölcsönzők szerepe egyre jobban felértékelődik, akik szervezett keretek között külföldi, kölcsönzött munkavállalókkal tudják majd mérsékelni a munkaerőhiányt. „A külföldi munkavállalók behozatala tehát elengedhetetlen ahhoz, hogy a magyar munkahelyek megmaradjanak, és az ország versenyképessége fennmaradjon. A külföldi befektetők ugyanis nem visznek beruházásokat olyan országokba, ahol nem számíthatnak elegendő mennyiségű és minőségű munkaerőre” - emeli ki Mihályi Magdolna, a Jobtain HR Szolgáltató ügyvezetője.

olvass tovább

A home office után a négynapos munkahét lehet a következő nagy IT kihívás a hazai vállalatok előtt

  • 2002. június 15.

Bizonyára a legtöbben el tudnánk képzelni a hosszabb hétvégéket, amikor több idő jut a családra, szórakozásra, hobbira vagy pihenésre. A négynapos munkahét egy új és izgalmas alternatíva, amely egyre több vállalat és munkavállaló figyelmét vonzza, sőt kísérleti jelleggel számos szervezet vezette már be világszerte. És bár az újfajta munkamodell gazdasági és szociális hatásairól még jócskán megoszlanak a vélemények, nem kizárt, hogy a jövőbeni gazdasági változások hamarosan egyre több vállalattól kényszeríthetik ki a négynapos munkahét bevezetését. Juhász Viktor a felhőmegoldásokkal foglalkozó iSolutions Kft. ügyvezetője szerint, ebben a törekvésben elsősorban azok az informatikai megoldások támogathatják a hazai vállalatokat, amik az elmúlt években a home office és hibrid munkarend megteremtésében is segítették a cégeket.

olvass tovább