2. Kulcsszó keresés

Kulcsszó keresés /


Van az a szeretet, ami nem nyugtat, nem békét hoz elsőként, hanem őszinteséget

Veszteséggel, hiánnyal kavarodik. Megijeszt. Régi minták, elvárások halnak meg. Ez nem dráma, nem is katasztrófa, sokkal inkább beavatás. A krízis azért jön, hogy ezt a beavató folyamatot bevállald. Ébredj. Magadtól nem tennéd, hát ne csodálkozz. Az tud ezen a szakaszon áthaladni, aki nem felmenti a másikat a valós tettei alól, hanem szembenéz velük. És önmagával is kíméletlenül.

olvass tovább

Ahhoz, hogy rátalálj a megfelelő emberre, először neked kell megfelelővé válnod

Az üres emberek csak az üreseket vonzzák, mindig ezt mondtad. Megtalálják egymást, belefúrják magukat a másik üres tekintetébe, és megpróbálnak valamit kivenni ebből a hasztalan kapcsolódásból, és úgy tesznek, mintha értelme volna az együttlétüknek. A fotókon mosolyognak, és összeér a válluk, de közben saját pózukat igyekeznek trendivé tenni, csak a szájuk nevet.

olvass tovább

Amit nem akarsz látni… mégis irányít: a tudattalan minták ereje

  • 2025. december 10.

Vannak helyzetek, amikor az ember pontosan érzi, hogy valami nincs rendben mégis továbbmegy. Kapcsolatok, amelyek fájnak, de visszahúznak. Döntések, amelyeket már százszor megbántunk, mégis újra és újra meghozunk. Mintha valami bennünk valami régről hozott, láthatatlan erő finoman a vállunkra tenné a kezét, és terelne egy irányba.

olvass tovább

Mi történik a héten? 2025.12.08-14.

December második hete kevésbé lesz eseménydús – fényszögkapcsolatok aktiválódása tekintetében biztosan. Szépen érezhető a jelenlegi trend: az Univerzum tolja elénk a teszteket, ahol megnézhetjük, mennyire nőttünk fel. Nézi, mennyire tudunk felelősséget vállalni, mennyire és hogyan állunk ki magunkért, mennyire követjük azt, amire valóban vágyunk. Mindez sok befelé figyelést, belső munkát és önreflexiót kér.

olvass tovább

Tudományos csapatépítéssel zárják az évet a vállalatok

  • 2025. december 03.

A vacsora helyett a közös kalandot választják a cégek Egyre több cég szakít a hagyományos karácsonyi vacsorákkal, helyüket élményalapú programok, például szabadulószobák veszik át. A trend Magyarországon is erősödik: a cégek olyan helyszíneket keresnek, amelyek egyszerre szórakoztatnak, fejlesztik a csapatmunkát és biztonságosabb kereteket kínálnak.

olvass tovább

Jelek, amiket ignoráltál az elején, lesznek az okok a távozásra a végén

Nincs olyan, hogy fekete vagy fehér. Erre hidd el, nekem is rá kellett jönnöm. Számtalan árnyalat létezik, hát légy elfogadó és válaszd azt, ami hozzád a legjobban illik. Minden kapcsolat tiszta lap. Viszont nem véletlenül az a párod most, aki. Valamire szövetkeztetek, vagy akivel nem vállaltad ezt a szövetséget, az a távolból a hiányával tanít. Másképp, de valamire.

olvass tovább

A férfiak tényleg nem sírnak...vagy mégis

A mai modern társadalmakban igen konkrét szereposztást kaphatunk starter kit-nek nemi szerepeink szerint. A gender a társadalmi nemet jelenti, valamint a “genderelmélet” a társadalom által meghatározott nőiességre/ férfiasságra vonatkozik, nem pusztán a női/férfi mivoltra. Alapvető hitvallásom ezen konzervatív nemi sztereotípiák leépítése és megreformálása, egy elfogadóbb társadalmi közeg ideája reményében.

olvass tovább

Magyar cégvezetők, akik válságban is képesek növekedni

  • 2025. szeptember 21.

„A magyar gazdaság az elmúlt években tartósan válságközeli állapotban működött: a Covid-járvány utáni visszaesés, az inflációs nyomás és a beruházások elmaradása mind hozzájárultak ahhoz, hogy a vállalkozások többsége stagnálással vagy zsugorodással küzdött.

olvass tovább